Planifier un plan de carrière qui changera votre vie professionnelle
Développez vos compétences. Zéro euro à payer. Grâce à nos formations payées par l’Etat
Les points forts de la formation
Formation à distance.
Contenu de la formation
- Analyser le besoin en recrutement
- Evaluer les besoins de l’entreprise
- Définir le poste et les compétences attendues
- Intégrer le cadre légal d’un contrat Rechercher un collaborateur
- Mettre en place une procédure de recherche de candidats en interne et en externe
- Identifier les sources de recrutement
- Trier les CV à l’aide d’une grille
- Identifier le processus de lentretien de recrutement
- Clarifier les objectifs et les formes de l’entretien
- Connaître les techniques : étapes, attitudes, questions, analyse Intégrer un collaborateur
- Prévoir l’accueil du nouveau collaborateur, les documents et actions relatives.
- Identifier les besoins du nouveau salarié et le plan de montée en compétences
Durée et rythme de la formation
110 h
Objectif de la formation
Maîtriser le processus de recrutement Identifier les critères de sélection des candidatset intégrer un nouveau salarié
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 500,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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