La sécurité des employés est une préoccupation majeure pour toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité. Les accidents du travail peuvent avoir des conséquences désastreuses, tant pour l’entreprise que pour les employés. C’est pourquoi il est important de former les employés aux gestes de secours de base et aux protocoles de prévention des risques professionnels. Le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une certification officielle reconnue par l’Etat français qui permet aux employés d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en cas d’accident du travail et contribuer à la prévention des risques professionnels.
La formation au Certificat de SST est subventionnée par l’Etat français et est accessible à tous les employés, quel que soit leur niveau de qualification ou leur secteur d’activité. Après la formation, les employés peuvent passer la certification officielle reconnue par l’Etat français, avec le numéro de certification RS715. Dans cet article, nous vous présentons les avantages de la certification SST et les compétences que vous allez acquérir grâce à la formation.
Les avantages de la certification SST
La certification SST est un investissement essentiel pour la sécurité de votre entreprise et de vos employés. Voici les principaux avantages de la certification :
- Réduction des risques professionnels et des accidents du travail : La certification SST permet aux employés d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en cas d’accident du travail et pour contribuer à la prévention des risques professionnels. En réduisant les risques professionnels, vous pouvez éviter les coûts liés aux accidents du travail et améliorer la productivité de votre entreprise.
- Respect de la législation en matière de sécurité : La certification SST permet de respecter les obligations légales de l’employeur en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels. En effet, le Code du travail impose à l’employeur d’organiser une formation de secourisme pour ses employés.
- Amélioration de la qualité de travail : En formant vos employés au SST, vous montrez votre engagement pour leur sécurité et leur bien-être. Cela peut avoir un impact positif sur la qualité de travail et la motivation des employés.
- Renforcement de l’image de l’entreprise : En mettant en place une politique de prévention des risques professionnels et en formant vos employés au SST, vous montrez votre engagement pour la sécurité et le bien-être de vos employés. Cela peut renforcer l’image de votre entreprise auprès de vos clients, de vos partenaires et de vos employés.
Les compétences attestées par la certification SST
La certification SST atteste que le stagiaire a acquis les compétences nécessaires pour intervenir en cas d’accident du travail et contribuer à la prévention des risques professionnels. Les compétences sont réparties en deux domaines de compétences :
- Domaine de compétences 1 : être capable d’intervenir face à une situation d’accident