Identifier les points de vigilance Gérer l’articulation des différentes indemnités Mettre en oeuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

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Les points forts de la formation

Formation à distance.

Contenu de la formation

  • Les principaux points de vigilance
  • La comparaison des « deux moyennes »
  • Les événements affectant la détermination de l’assiette et de l’ancienneté
  • L’articulation des différentes indemnités
  • Transaction et licenciement
  • Transaction et rupture conventionnelle
  • Transaction et faute grave
  • Les seuils fiscaux et sociaux, les réintégrations
  • La vérification du calcul de l’assiette CSG/RDS
  • Le départ du salarié âgé

Durée et rythme de la formation

115 h

Objectif de la formation

  • Identifier les points de vigilance
  • Gérer l’articulation des différentes indemnités
  • Mettre en oeuvre le traitement fiscal et social des indemnités de rupture du contrat de travail

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 890,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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