IA et Psychosociologie du Travail : Optimiser l'Engagement en Entreprise | Formation professionnelle Dunsaron

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. IA et Psychosociologie du Travail : Optimiser l'Engagement en Entreprise en fait partie.

Cette formation unique associe les apports de la psychologie sociale et des neurosciences au développement de solutions IA en entreprise. Les participants découvrent comment analyser les comportements humains, anticiper les résistances au changement et concevoir des outils technologiques mieux acceptés. À travers des cas concrets et des méthodes d'IA appliquée, cette session propose une approche pragmatique pour aligner innovation technologique et bien-être au travail. Adaptée aux responsables RH, managers et acteurs de la transformation digitale.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux : Psychologie sociale et IA en entreprise", "content": "Introduction aux concepts clés de la psychologie sociale appliquée au travail : normes, conformité, biais cognitifs. Présentation des enjeux de l'IA dans les organisations : automatisation, assistance, décision augmentée. Étude de cas sur les peurs associées aux technologies émergentes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des résistances au changement technologique", "content": "Mécanismes psychologiques de la résistance au changement : peur de l'incompétence, perte de contrôle, ambiguïté des rôles. Identification des facteurs organisationnels favorisant l'acceptation ou le rejet des outils IA. Méthodes d'audit rapide des freins à l'adoption.", "duration_hours": 2}, {"module": "Conception centrée sur

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).

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