Manager l'IA dans les Ressources Humaines : Optimiser les Processus RH par l'Intelligence Artificielle — Financement OPCO possible | Dunsaron

Manager l'IA dans les Ressources Humaines : Optimiser les Processus RH par l'Intelligence Artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle vise à doter les responsables et collaborateurs des Ressources Humaines des compétences nécessaires pour intégrer l'intelligence artificielle dans leurs processus quotidiens. Les participants découvriront comment automatiser les tâches administratives répétitives, optimiser la gestion des talents grâce à des outils prédictifs, et enrichir la stratégie employeur par l'analyse des données. L'accent est mis sur la mise en pratique immédiate avec des solutions concrètes et adaptées aux enjeux RH modernes. La formation alterne apports théoriques, études de cas et ateliers collectifs pour garantir une acquisition rapide et opérationnelle des connaissances.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA appliquée aux RH", "content": "Présentation des fondamentaux de l'intelligence artificielle et de son application dans le domaine des ressources humaines. Identification des cas d'usage concrets : automatisation des processus, analyse prédictive, chatbots RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Processus RH et automatisation par l'IA", "content": "Cartographie des processus RH (recrutement, onboarding, gestion des performances, paie) et identification des opportunités d'automatisation. Présentation des technologies disponibles (RPA, NLP, machine learning) et de leur intégration dans les SIRH existants.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement augmenté par l'IA", "content": "Utilisation des outils d'IA pour optimiser le sourcing, le tri des candidat

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).