Se former en Management et ressources humaines pour le médico-social et le sanitaire | Dunsaron

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Management et ressources humaines pour le médico-social et le sanitaire répond à ce besoin.

Cette formation s’adresse aux responsables d’équipe, cadres intermédiaires et dirigeants du secteur médico-social et sanitaire confrontés à des enjeux de management complexe. Elle propose des outils concrets pour améliorer la coordination des équipes, optimiser les processus et adapter les pratiques managériales aux spécificités de ces secteurs. Les participants apprendront à identifier les leviers de motivation, à gérer les conflits et à structurer des organisations performantes, tout en intégrant les exigences réglementaires et les attentes des usagers. Une méthodologie pragmatique, basée sur des cas réels, leur permettra de transposer rapidement les apprentissages dans leur contexte professionnel.

Objectifs

• Acquérir des méthodes pour fédérer et motiver les équipes pluridisciplinaires.", "Maîtriser les outils de pilotage des organisations dans un contexte réglementé.", "Développer des compétences en gestion des conflits et communication interne.", "Optimiser les processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle.", "Adapter son management aux enjeux spécifiques du médico-social et du sanitaire."]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management dans le médico-social et le sanitaire", "content": "Spécificités du secteur médico-social et sanitaire : contraintes réglementaires, enjeux humains et logistiques. Rôle du manager : entre leadership et gestion opérationnelle. Identification des attentes des équipes et des usagers.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Fédérer et motiver les équipes pluridisciplinaires", "content": "Techniques de communication adaptées aux équipes diversifiées. Outils pour renforcer l’engagement et la cohésion. Gestion des dynamiques intergénérationnelles et interculturelles.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des conflits et médiation", "content": "Analyse des sources de tensions : reconnaissances, attentes, pression opérationnelle. Méthodes de résolution

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).