L'IA pour anticiper et piloter les parcours professionnels en entreprise — Montée en compétences | Dunsaron

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. L'IA pour anticiper et piloter les parcours professionnels en entreprise en fait partie.

Cette formation propose aux entreprises une méthode concrète pour utiliser l'IA dans la gestion des parcours professionnels. Les participants apprendront à analyser les données internes (évaluations, compétences, mobilité) avec des algorithmes dédiés afin de détecter les potentiels émergents, anticiper les besoins en compétences et concevoir des plans de développement personnalisés. L'objectif est d'aligner les aspirations individuelles avec les besoins stratégiques de l'organisation, tout en objectivant les décisions RH grâce à des outils automatisés et des indicateurs fiables.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux parcours professionnels", "content": "Présentation des principes de base de l'analyse prédictive en RH. Fonctionnement des algorithmes simples et des outils d'IA spécialisés dans l'évaluation des compétences. Études de cas concrets illustrant l'impact sur les stratégies de mobilité interne. Identification des sources de données utilisables en entreprise (évaluations, formations, feedbacks).", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Analyse des données et détection des potentiels", "content": "Méthodes pour extraire et structurer les données disponibles (CV, évaluations annuelles, retours managers). Utilisation d'outils d'IA pour analyser les compétences et les comportements. Détermination des critères pertinents pour repérer les talents et les as

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).