Concevoir des formations ludiques et engageantes en Ressources Humaines | Formation professionnelle Dunsaron

La transformation des métiers accélère. La formation Concevoir des formations ludiques et engageantes en Ressources Humaines vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle d’une journée est spécialement conçue pour les formateurs et responsables RH souhaitant transformer leurs sessions de formation en expériences engageantes et efficaces. En s’appuyant sur des méthodes ludiques éprouvées, les participants apprendront à concevoir des supports adaptés, à animer des ateliers interactifs et à évaluer les acquis de manière dynamique. L’objectif est de rendre les formations RH plus percutantes, tout en répondant aux exigences des entreprises en matière d’efficacité pédagogique et de retour sur investissement. La formation alterne apports théoriques, ateliers pratiques et échanges collaboratifs pour une mise en situation immédiate.

Objectifs

• Concevoir des modules de formation RH intégrant des mécanismes ludiques adaptés aux objectifs pédagogiques", "Maîtriser les techniques d’animation interactive pour capter l’attention et stimuler la participation", "Évaluer l’efficacité des formations de manière ludique et constructive", "Adapter son discours et ses méthodes en fonction des profils d’apprenants", "Créer des supports de formation visuellement engageants et fonctionnels"]

Programme

[{"module": "Introduction à la ludification en formation RH", "content": "Définition des concepts clés : ludification, gamification et pédagogie active. Présentation des bénéfices pour l’apprentissage et l’engagement des apprenants. Analyse de cas concrets en contexte RH (recrutement, intégration, soft skills). Identification des pièges à éviter et des conditions de réussite.", "duration_hours": 1}, {"module": "Conception d’une formation ludique et efficace", "content": "Définition des objectifs pédagogiques et alignement avec les besoins métier. Choix des mécanismes ludiques adaptés (jeux de rôle, quiz interactifs, escape games, etc.). Structuration du contenu : rythme, alternance théorie/pratique, granularité des séquences. Création de supports visuels percutants (fiches, cartes, outils

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).