Bilan de compétences IA : valoriser les talents en entreprise — Montée en compétences | Dunsaron

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Bilan de compétences IA : valoriser les talents en entreprise en fait partie.

Ce bilan de compétences IA permet d'identifier les savoir-faire actuels de vos collaborateurs en matière d'intelligence artificielle, leurs aptitudes à évoluer vers des rôles augmentés par l'IA, et les écarts à combler pour répondre aux besoins du marché. À travers des tests pratiques, des entretiens individuels et une analyse des projets internes, les participants obtiennent un plan d'action personnalisé. Cette formation, conçue pour les RH et managers, offre des outils concrets pour intégrer l'IA dans les parcours professionnels et renforcer l'employabilité interne.

Objectifs

• Identifier les compétences IA existantes au sein des équipes", "Évaluer le potentiel d'évolution des collaborateurs vers des rôles augmentés par l'IA", "Construire un plan d'action personnalisé pour chaque participant", "Savoir intégrer les résultats dans une stratégie RH globale", "Mesurer l'impact des compétences IA sur la performance de l'entreprise"]

Programme

[{"module": "Bilan de compétences IA : méthodologie et évaluation", "content": "Analyse des attentes de l'entreprise et des projets IA en cours. Présentation des outils d'évaluation des compétences IA (tests théoriques et pratiques). Réalisation d'entretiens individuels pour évaluer les connaissances et expériences. Identification des écarts entre les compétences actuelles et les besoins futurs. Construction d'un rapport personnalisé pour chaque collaborateur avec axes de progression. Ateliers collaboratifs pour valider les résultats et prioriser les actions.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).