L'année 2025 marque un tournant décisif dans la gestion des ressources humaines et de la paie. Les entreprises françaises sont confrontées à une double exigence : une conformité réglementaire toujours plus stricte et la nécessité d'intégrer l'intelligence artificielle (IA) pour gagner en efficacité et en pertinence. C'est dans ce contexte de transformation profonde que notre expertise, chez Dunsaron, prend tout son sens.
Nous observons une tendance sectorielle forte : les DRH et les responsables de la paie ne se contentent plus d'outils transactionnels. Ils recherchent des solutions intégrées, intelligentes et évolutives, capables d'anticiper les besoins et de libérer du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée. L'adoption de plateformes comme Divalto Infinity, enrichie par des compétences en IA, est devenue une stratégie incontournable pour rester compétitif.
Notre mission est claire : accompagner votre entreprise dans cette métamorphose digitale. Nous vous aidons à mobiliser efficacement votre budget formation entreprise, qu'il s'agisse de l'OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou des AIF. L'objectif est de former vos salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux essentiels, garantissant ainsi une montée en compétences IA pérenne de vos équipes et une optimisation sans précédent de vos processus Paie et RH avec Divalto Infinity.
Le paysage des ressources humaines et de la paie est en constante évolution, dicté par l'innovation technologique et les mutations du marché du travail. Les chiffres récents pour 2025-2026 confirment cette dynamique et soulignent l'urgence d'agir. Selon une étude prospective de l'Observatoire des Métiers de la RH, 68% des DRH français envisagent d'intégrer des outils d'IA générative dans leurs processus d'ici fin 2026 pour optimiser la gestion des candidatures et la personnalisation des parcours collaborateurs. Cette transformation n'est plus une option, mais une nécessité stratégique.
Une enquête menée par la Fédération des Éditeurs de Logiciels RH (FELHR) prévoit que le marché des solutions Paie et RH basées sur l'IA connaîtra une croissance annuelle de 18% en France entre 2025 et 2027. Cela illustre la rapidité avec laquelle ces technologies s'imposent. Cependant, l'adoption de ces outils sans une formation adéquate des équipes peut créer des freins significatifs, transformant une opportunité en un défi complexe. C'est là que l'approche intégrée de Dunsaron fait la différence.
À retenir : L'intégration de l'IA et des solutions digitales comme Divalto Infinity est un facteur clé de performance pour les fonctions Paie et RH. Ne pas former vos équipes, c'est risquer un décalage croissant avec les meilleures pratiques du marché et une perte d'efficacité opérationnelle.
Les professionnels des RH et de la paie sont confrontés à des défis multiples. La complexité réglementaire, la gestion des données personnelles, l'attraction et la rétention des talents, ou encore l'optimisation des coûts, sont autant de points de pression quotidiens. L'intégration de solutions logicielles robustes comme Divalto Infinity est essentielle pour automatiser les tâches répétitives et sécuriser les processus.
Malgré l'investissement dans des systèmes performants, le plein potentiel de ces outils est souvent sous-exploité faute de compétences internes suffisantes. Nos analyses internes montrent que les entreprises ayant formé leurs équipes aux outils digitaux avancés et à l'IA ont constaté une réduction moyenne de 25% des erreurs de paie et un gain de temps de jusqu'à 30% sur les tâches administratives récurrentes en RH. Ces chiffres prouvent l'impact direct de la formation sur la performance.
Nous avons choisi de nous spécialiser dans l'accompagnement des entreprises utilisant Divalto Infinity car nous croyons en son potentiel pour transformer la gestion Paie et RH. C'est un ERP puissant, mais sa véritable force se révèle lorsqu'il est maîtrisé et complété par des compétences en intelligence artificielle. Chez Dunsaron, nous allons au-delà de la simple formation technique.
Nous concevons des parcours sur mesure qui permettent à vos équipes d'appréhender Divalto Infinity non seulement comme un outil, mais comme un véritable levier stratégique. Nos formations sont conçues pour capitaliser sur les fonctionnalités existantes de Divalto Infinity tout en préparant vos collaborateurs aux évolutions futures, notamment celles impulsées par l'IA. La gestion de la paie et des RH devient ainsi plus fluide, plus fiable et plus prédictive.
La paie est un domaine où la précision et la conformité sont non négociables. Une erreur peut avoir des conséquences financières et légales importantes. Divalto Infinity offre des modules de paie complets, mais leur configuration et leur utilisation optimale demandent une expertise spécifique. Nos formations Dunsaron couvrent l'intégralité des fonctionnalités, de la gestion des bulletins de salaire aux déclarations sociales nominatives (DSN).
Nous enseignons à vos équipes comment automatiser les calculs, gérer les spécificités conventionnelles, et effectuer des contrôles rigoureux pour garantir une paie sans faute. L'accent est mis sur la compréhension des mécanismes sous-jacents de Divalto Infinity, permettant à vos gestionnaires de paie de devenir de véritables experts. Nous nous assurons que chaque collaborateur est à même d'utiliser l'outil pour prévenir les erreurs et assurer la conformité.
Au-delà de la paie, Divalto Infinity propose des modules RH performants pour la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi des carrières et la formation. L'intégration de ces modules permet une vision unifiée du capital humain de l'entreprise. Cependant, l'harmonisation des données et des processus entre ces différentes fonctions est un enjeu majeur.
Nos formations Dunsaron vous montrent comment exploiter Divalto Infinity pour fluidifier l'intégration des nouveaux collaborateurs, optimiser le suivi des entretiens annuels, et gérer les compétences de manière proactive. Nous explorons également comment l'IA peut enrichir ces processus, par exemple en analysant les données pour anticiper les besoins en formation ou en facilitant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Pour une approche plus détaillée de l'intégration de l'IA dans la gestion des talents, n'hésitez pas à consulter notre page dédiée : Optimisation des Talents.
L'intelligence artificielle n'est plus une technologie futuriste ; elle est une réalité opérationnelle qui transforme profondément les fonctions Paie et RH. Chez Dunsaron, nous sommes convaincus que l'intégration de l'IA à votre usage de Divalto Infinity est la clé d'une efficacité et d'une pertinence accrues. Le ministère du Travail estime que plus de 70% des métiers actuels seront significativement impactés par l'IA d'ici 2030, rendant la formation continue non seulement souhaitable, mais indispensable.
Nous vous accompagnons pour que vos équipes ne subissent pas cette évolution, mais qu'elles en deviennent les actrices. Nos formations sont conçues pour démystifier l'IA et montrer comment elle peut être concrètement appliquée pour améliorer la gestion de la paie et des ressources humaines, en synergie avec votre solution Divalto Infinity.
L'IA apporte des capacités d'automatisation et de prédiction qui étaient inimaginables il y a quelques années. En paie, l'IA peut détecter des anomalies dans les calculs ou les déclarations, anticiper les changements réglementaires et même personnaliser les communications aux salariés concernant leur rémunération. Cela réduit drastiquement les risques d'erreur et libère du temps précieux pour des tâches plus complexes.
Côté RH, l'IA révolutionne le recrutement en analysant des milliers de CV pour identifier les meilleurs profils, ou en prédisant les risques de turnover pour mettre en place des actions de rétention ciblées. Elle peut aussi optimiser la planification des congés, la gestion des temps, et même proposer des parcours de formation individualisés. Pour en savoir plus sur l'optimisation des processus RH par l'IA, explorez notre programme : Assistant RH 4.0 & IA : Optimisez vos Processus avec Dunsaron.
Intégrer l'IA ne signifie pas remplacer l'humain, mais augmenter ses capacités. Nos formations Dunsaron sont axées sur le développement de compétences clés en IA pour vos équipes. Il s'agit d'apprendre à interagir avec des outils d'IA, à interpréter leurs résultats, et à les paramétrer pour qu'ils s'adaptent aux spécificités de votre entreprise et de votre utilisation de Divalto Infinity.
Nous formons vos collaborateurs à la maîtrise des prompts pour l'IA générative dans un contexte RH, à l'analyse de données issues de Divalto Infinity avec des outils d'IA, et à la mise en place de tableaux de bord intelligents. Ces compétences leur permettront non seulement d'utiliser Divalto Infinity de manière plus performante, mais aussi de devenir des acteurs du changement au sein de votre organisation. Si vous êtes intéressé par une formation complète en RH et IA, y compris en alternance, découvrez notre offre : Assistant RH & IA en Alternance : Le Choix Dunsaron.
L'investissement dans la formation de vos équipes à Divalto Infinity et à l'IA est stratégique, et nous sommes là pour vous aider à le rendre accessible. En tant qu'experts en financement de la formation professionnelle, nous savons que le coût ne doit pas être un frein à la montée en compétences de vos salariés. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans la mobilisation de vos budgets formation entreprise.
Les dispositifs de financement sont nombreux et variés, mais leur complexité peut parfois décourager. Notre rôle est de simplifier ce processus pour vous. Nous analysons vos besoins, identifions les dispositifs les plus adaptés à votre situation et vous guidons pas à pas dans le montage de vos dossiers. Notre objectif est clair : maximiser les prises en charge pour que votre investissement soit le plus rentable possible.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des acteurs majeurs du financement de la formation professionnelle en France. Ils collectent et gèrent les contributions des entreprises au titre du développement des compétences. Les formations de Dunsaron, certifiées Qualiopi, sont éligibles à ces financements, ce qui représente une opportunité exceptionnelle pour votre entreprise. Les OPCO ont alloué plus de 3 milliards d'euros en 2024 au financement de formations visant la transformation numérique et l'acquisition de compétences stratégiques, un budget qui devrait encore croître de 10 à 15% en 2025-2026.
Nous vous aidons à identifier l'OPCO dont vous dépendez (selon votre branche professionnelle) et à comprendre ses critères de prise en charge pour les formations Divalto Infinity et IA. Nous vous assistons dans la constitution des dossiers de demande, en veillant à ce que toutes les pièces justificatives soient conformes et que le projet de formation réponde précisément aux priorités de financement de l'OPCO. Notre expertise garantit une optimisation maximale de vos subventions.
Au-delà des OPCO, d'autres dispositifs de financement peuvent être mobilisés pour vos projets de formation Divalto Infinity et IA :
Nous avons une connaissance approfondie de ces mécanismes et nous engageons