Executive MBA - Pilotage stratégique des RH à l'ère de l'IA — Montée en compétences | Dunsaron

La transformation des métiers accélère. La formation Executive MBA - Pilotage stratégique des RH à l'ère de l'IA vous donne les compétences pour rester dans la course.

Ce programme s'adresse aux décideurs RH souhaitant moderniser leur approche des talents. À travers des études de cas concrets et des outils opérationnels, les participants apprendront à exploiter l'IA pour optimiser le recrutement, analyser les performances et anticiper les besoins en compétences. L'objectif est de passer d'une fonction administrative à un levier stratégique de croissance. La formation alterne apports théoriques et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

• Maîtriser les enjeux de l'IA pour la fonction RH", "Concevoir une stratégie RH alignée sur la data et l'automatisation", "Optimiser le recrutement grâce à l'analyse prédictive", "Piloter la performance des équipes avec des indicateurs intelligents", "Identifier les compétences clés de demain et adapter son plan de formation"]

Programme

Stratégie RH et IA : alignement et transformation (7h)

Analyse des mutations du marché du travail et impact sur les métiers RH. Présentation des outils d'IA pour la gestion des talents : chatbots de recrutement, analyse de compétences par NLP, prédiction des turnovers. Étude de cas : mise en œuvre d'un SIRH augmenté par l'IA dans une PME industrielle. Atelier pratique : construction d'un plan d'action RH data-driven sur 12 mois, incluant sélection d'outils et budget.

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).