La révolution numérique, amplifiée par l'émergence fulgurante de l'intelligence artificielle générative, redéfinit en profondeur le paysage professionnel en France. Nous assistons à une transformation des métiers et des compétences à une vitesse inédite. Selon de récentes projections pour 2025-2026, on estime que près de 60% des tâches administratives et de support dans les entreprises françaises pourraient être significativement augmentées, voire partiellement automatisées, grâce à l'intégration de l'IA.
Cette évolution majeure ne signifie pas la disparition des compétences fondamentales, mais plutôt leur requalification. Au contraire, la maîtrise des outils numériques de base, comme Microsoft Word, devient plus critique que jamais. Elle constitue le socle sur lequel les collaborateurs peuvent s'appuyer pour interagir efficacement avec les systèmes d'IA, interpréter leurs résultats et en tirer une valeur ajoutée stratégique.
Chez Dunsaron, nous avons observé ce basculement et avons adapté nos programmes de formation pour y répondre. Notre expérience de 15 ans dans l'accompagnement des organisations françaises nous montre une demande croissante pour des compétences qui vont au-delà de la simple utilisation d'un logiciel. Il s'agit de comprendre comment ces outils s'intègrent dans un écosystème digital complexe et comment l'IA peut décupler leur efficacité. C'est pourquoi nous nous engageons à aider les entreprises à mobiliser judicieusement leur **budget formation entreprise , qu'il s'agisse des fonds OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF , ** pour former leurs salariés à cette intersection cruciale entre les fondamentaux numériques et l'intelligence artificielle. Notre objectif est de transformer vos équipes en acteurs agiles et compétents, capables de naviguer et d'innover dans ce nouveau monde du travail.
Le fossé des compétences numériques n'est plus une prévision lointaine, mais une réalité prégnante qui freine la performance de nombreuses organisations. Une étude prospective menée sur le marché français pour 2026 révèle que plus de 70% des dirigeants d'entreprise identifient un déficit de compétences "avancées\
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@dunsaron.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.