Parcours Réussir son onboarding : créer une expérience d’intégration efficace et inclusive | Dunsaron

Le programme Réussir son onboarding : créer une expérience d’intégration efficace et inclusive a été conçu pour des professionnels en poste.

Dans un contexte où la compétitivité repose de plus en plus sur la capacité des entreprises à retenir leurs talents, l’onboarding devient un levier stratégique. Cette formation d’une journée permet aux acteurs RH et aux managers de construire un parcours d’intégration cohérent, basé sur les principes de l’inclusion et de l’engagement. À travers des ateliers pratiques, les participants apprendront à définir les étapes critiques du premier jour, à exploiter les outils numériques d’intelligence artificielle pour personnaliser l’accueil, et à instaurer des rituels favorisant la cohésion d’équipe. Le programme aborde également la mesure de la satisfaction des nouveaux arrivants et la mise en place de retours d’expérience continus. À l’issue de la session, les participants disposeront d’une boîte à outils opérationnelle, prête à être déployée dans leur organisation, avec un suivi de la performance de l’onboarding financé par l’OPCO.

Objectifs

• Structurer le parcours d’accueil du nouveau collaborateur", "Intégrer les principes d’inclusion dans chaque étape", "Utiliser les outils d’IA pour personnaliser l’expérience", "Mesurer la satisfaction et le taux d’engagement post‑intégration", "Définir des indicateurs de performance financés par l’OPCO"]

Programme

[{"module": "Construire une expérience d’onboarding engageante et inclusive", "content": "Analyse des besoins, conception du parcours, mise en place d’outils numériques, ateliers d’implication des équipes, suivi et évaluation des résultats.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).