Manager la médiation culturelle digitale en entreprise : enjeux interculturels et outils IA — Montée en compétences | Dunsaron

La transformation des métiers accélère. La formation Manager la médiation culturelle digitale en entreprise : enjeux interculturels et outils IA vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation d'une journée s'adresse aux responsables RH, managers et chefs de projet souhaitant structurer une démarche de médiation culturelle interne. Elle combine analyse des enjeux interculturels contemporains et intégration d'outils d'IA pour faciliter l'inclusion et la cohésion d'équipe. Les participants apprennent à concevoir des dispositifs culturels accessibles, à adapter leur communication interculturelle et à mesurer l'impact de ces initiatives sur l'engagement collaborateur. La session alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques avec des solutions technologiques adaptées aux besoins des entreprises.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de la médiation culturelle dans un environnement professionnel interculturel", "Identifier les leviers de cohésion d'équipe à travers des dispositifs culturels", "Savoir intégrer des outils d'IA pour personnaliser et déployer ces dispositifs", "Concevoir une feuille de route opérationnelle adaptée à son organisation", "Évaluer l'impact des initiatives culturelles sur l'engagement collaborateur"]

Programme

[{"module": "Fondements de la médiation culturelle en entreprise", "content": "Analyse des théories de la médiation culturelle appliquées au monde professionnel. Étude des modèles d'interculturalité en contexte entreprise. Identification des freins et leviers à la transmission culturelle en équipe multiculturelle. Focus sur les enjeux de la digitalisation des pratiques culturelles internes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Stratégies de déploiement culturel inclusif", "content": "Méthodologie pour concevoir des dispositifs culturels accessibles à tous les collaborateurs. Techniques de personnalisation des contenus selon les profils culturels. Planification d'un calendrier culturel aligné sur les valeurs de l'entreprise. Étude de cas sur des entreprises ayant réussi leur transformation c

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).