DISC Management : Renforcer l Eficience Collective par la Cohesion d Equipe — Financement OPCO possible | Dunsaron

DISC Management : Renforcer l Eficience Collective par la Cohesion d Equipe propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une approche concrète pour analyser les comportements individuels et collectifs via le modèle DISC. Les participants apprennent à identifier les forces et faiblesses de chaque profil, à adapter leur communication et à renforcer la cohésion d équipe. Les cas pratiques et exercices en sous-groupes permettent une mise en application immédiate des concepts. L objectif est d optimiser la collaboration et d améliorer la performance collective dans un environnement professionnel exigeant.

Objectifs

Programme

[{"module": "Décrypter les Profils DISC et leurs Enjeux Managériaux", "content": "Introduction au modèle DISC : origines, utilité et applications en entreprise. Présentation des quatre profils dominants (D, I, S, C) et leurs caractéristiques comportementales. Identification des préférences de communication associées à chaque profil. Exercices d auto-positionnement et mise en situation pour repérer ses propres tendances.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Adapter sa Communication aux Différents Profils", "content": "Techniques pour ajuster son discours et ses attitudes selon les profils. Études de cas réels en entreprise : comment éviter les malentendus et les conflits. Jeux de rôle pour expérimenter des échanges adaptés à chaque profil.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gérer les Dy

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).

Parlons de votre projet de formation IA

Reponse sous 24h. Formations finançables OPCO, souvent sans reste à charge.