Vous vous demandez comment transformer la responsabilité sociétale en véritable avantage concurrentiel ? Chez Dunsaron, nous avons passé plus de 15 ans à accompagner les organisations dans la montée en compétences IA et la mobilisation de leurs budgets formation. Aujourd’hui, nous vous proposons un catalogue complet pour intégrer la RSE dans votre stratégie d’entreprise, tout en exploitant les financements OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation ou l’AIF.
À retenir : « La RSE ne doit plus être un simple discours, elle devient le pilier de la performance durable ».
En 2025, 78 % des entreprises françaises ont déclaré être soumises à la réglementation ESG de l’UE (source : Eurostat 2025). Le décret n°2025‑1025 impose la publication d’indicateurs RSE détaillés dès le 1ᵉʳ janvier 2026. Ignorer ces obligations expose les organisations à des sanctions pouvant atteindre 200 000 € par an.
Le marché de la formation RSE a crû de 42 % entre 2024 et 2026 (rapport PwC 2026). Les dirigeants recherchent des programmes opérationnels, capables de mobiliser les budgets formation existants. En même temps, 62 % des salariés souhaitent travailler pour des entreprises engagées (Étude Deloitte 2025). Le lien entre la RSE et la fidélisation du talent devient donc une priorité.
Nous guidons vos équipes à travers un processus en trois phases :
Cette approche repose sur des ateliers interactifs, animés par nos formateurs certifiés Qualiopi.
Utiliser les bons KPI est essentiel. Nous vous aidons à définir, mesurer et visualiser :
Ces indicateurs sont directement intégrés aux plateformes d’apprentissage de votre OPCO, facilitant le suivi du financement.
Pour ancrer la RSE dans le quotidien, nous recommandons des solutions collaboratives :
Ces outils sont compatibles avec les parcours de formation financés par le Plan de Développement des Compétences.
Parmi les solutions disponibles sur le marché, trois grandes orientations se distinguent :
Nous recommandons l’approche hybride pour les entreprises souhaitant concilier rigueur pédagogique et flexibilité budgétaire.
L’OPCO (Opérateur de compétences) joue un rôle clé dans la réussite de votre démarche RSE. Grâce à ses fonds, vous pouvez :
Nous vous accompagnons dans la rédaction des dossiers de demande, la sélection du bon OPCO (exemple : OPCO Atlas, OPCO Santé) et la justification des dépenses liées à la RSE.
En intégrant nos formations, vous transformez votre budget formation en un levier de transformation digitale et durable.
Q1 : Quels sont les prérequis pour accéder aux formations RSE financées par l’OPCO ?
R : Aucun prérequis technique n’est nécessaire. La plupart des programmes sont ouverts à tous les salariés, quel que soit leur niveau d’ancienneté. Il suffit de justifier le lien avec le Plan de Développement des Compétences.
Q2 : Combien de temps dure un parcours de formation RSE ?
R : Nos parcours hybrides s’étalent généralement sur 3 à 6 mois, avec un rythme de 2 à 3 heures par semaine, ce qui s’accorde avec les exigences de l’OPCO.
Q3 : Puis‑je combiner plusieurs sources de financement (OPCO + FNE‑Formation) ?
R : Oui. Nous vous aidons à monter un dossier qui répartit les coûts entre les différents dispositifs, en veillant à ce que chaque ligne budgétaire soit conforme aux critères de chaque financeur.
Q4 : Quels outils numériques sont indispensables pour suivre la mise en œuvre de la RSE ?
R : Nous recommandons une combinaison de Power BI pour le reporting, Microsoft Teams pour la collaboration et Notion pour la documentation. Tous ces outils sont compatibles avec les parcours financés par le Plan de Développement des Compétences.
**Q5 : Comment mesurer l’impact
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@dunsaron.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.