68 % des entreprises françaises déclarent que l’automatisation des flux de données est désormais un facteur clé de compétitivité (Baromètre 2025 de l'Observatoire des compétences numériques). Pourtant, seules 23 % d’entre elles disposent d’une équipe formée aux outils d’intégration avancée comme Power Query. Chez Dunsaron, nous constatons chaque jour que le manque de compétences techniques freine la transformation digitale des organisations.
Nous avons donc conçu une formation dédiée à la maîtrise de Power Query, l’outil d’Excel qui permet d’automatiser, de nettoyer et de consolider les données en quelques clics. Cette offre s’inscrit pleinement dans le Plan de Développement des Compétences et peut être financée à 100 % par les OPCO, le FNE‑Formation ou l’AIF. Notre objectif : que vos collaborateurs deviennent autonomes, tout en préservant votre budget formation.
En 2025, le coût moyen d’une erreur de donnée non détectée s’élève à 12 000 € pour les entreprises de taille moyenne (Étude Deloitte, 2025). De plus, le temps moyen passé à consolider des fichiers Excel est de 4,3 heures par semaine, soit 225 heures par an par salarié. Ces chiffres traduisent un besoin urgent de rationaliser les traitements et d’investir dans des compétences IA et data.
L’automatisation via Power Query répond à trois enjeux majeurs :
Power Query ne se limite plus à la simple mise en forme de tableaux ; il constitue la première couche d’un pipeline d’analyse alimenté par l’IA. En automatisant l’alimentation des modèles prédictifs, vous préparez vos équipes à exploiter les algorithmes de machine learning sans dépendre d’équipes IT spécialisées.
Que vous soyez dans la finance, le marketing ou les ressources humaines, la capacité à consolider des jeux de données disparates est un atout commun. Nos participants apprennent à créer des requêtes dynamiques, à gérer des paramètres et à intégrer des API tierces, ce qui rend la compétence immédiatement opérationnelle dans tous les services.
Dans cette section, nous détaillons les options de prise en charge :
Nous accompagnons votre service RH dans la rédaction des dossiers, la collecte des pièces justificatives et le suivi administratif, afin que la procédure soit fluide et rapide.
Nous commençons par explorer l’interface, les rubans et les connecteurs natifs (CSV, bases de données, services cloud). Les participants créent leur première requête et apprennent à charger les résultats dans Excel.
Nous abordons les fonctions de filtrage, de déduplication et de transformation (colonnes, types, regroupements). Un exercice pratique porte sur la consolidation d’un jeu de données clients provenant de trois systèmes différents.
Les apprenants apprennent à créer des paramètres qui permettent de modifier les sources ou les filtres sans toucher au code. Cette technique rend les requêtes réutilisables et scalables.
Nous présentons comment interroger une API REST (ex. : OpenWeather) et comment récupérer des données depuis Microsoft Power BI ou SharePoint. L’objectif est d’automatiser l’alimentation des tableaux de bord décisionnels.
Nous insistons sur la documentation des requêtes, la nomenclature des étapes et l’utilisation des commentaires intégrés, afin de garantir la pérennité du travail.
Les participants découvrent les règles de masquage des données sensibles, la gestion des permissions et la mise en place de contrôles de conformité lors de l’import/export de données.
Il existe plusieurs manières de rationaliser les flux de données : macros VBA, scripts Python, Power Query et les solutions d’intégration tierces. Les macros VBA offrent une grande flexibilité mais requièrent des compétences de programmation et sont difficiles à maintenir à l’échelle. Les scripts Python sont puissants, mais leur adoption dans un environnement purement Office peut être freinée par des restrictions IT.
Power Query, en revanche, combine la simplicité d’utilisation d’Excel avec un moteur de transformation robuste, sans besoin de coder. De plus, il bénéficie d’une intégration native avec les outils Microsoft, ce qui facilite la gouvernance et la conformité. Cette combinaison en fait l’option la plus adaptée aux entreprises qui souhaitent maximiser le ROI de leur budget formation tout en restant dans un cadre sécurisé.
« Après seulement trois mois, nos équipes ont réduit le temps de consolidation de 4 jours à moins de 5 heures », affirme un directeur financier ayant suivi notre formation.
Q1 : Qui peut suivre la formation Power Query ?
R : Tous les salariés qui utilisent Excel au quotidien, quels que soient leur niveau technique et leur service. Aucun prérequis en programmation n’est nécessaire.
Q2 : Quels sont les dispositifs de financement disponibles ?
R : La formation peut être prise en charge à 100 % par votre OPCO via le Plan de Développement des Compétences, par le FNE‑Formation ou l’AIF. Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier.
Q3 : Combien de temps dure la formation ?
R : La formation se décline en 3 jours intensifs (24 heures) répartis sur deux semaines, afin de préserver la continuité des activités.
Q4 : Quels livrables sont remis aux participants ?
R : Chaque participant reçoit un livret de formation, les scripts Power Query créés pendant les