Maîtriser RGPD et gestion des données RH : maîtriser les obligations légales | Dunsaron

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours RGPD et gestion des données RH : maîtriser les obligations légales répond à ce besoin.

Cette formation exclusive a été conçue pour répondre aux besoins concrets des services RH confrontés à l'application du RGPD. Elle combine apports théoriques et cas pratiques pour permettre aux participants d'identifier les risques, de sécuriser les données personnelles et de respecter les obligations légales. À l'issue de la session, chaque professionnel sera capable de mettre en place des procédures conformes tout en optimisant la gestion des données sensibles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du RGPD pour les RH", "content": "Définition des données personnelles et sensibles. Les bases légales du traitement (consentement, contrat, légitimité). Les responsabilités du responsable de traitement et du sous-traitant. Les sanctions encourues en cas de non-conformité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Collecte et gestion des données RH", "content": "Comment collecter légalement les données des salariés ? Gestion des CV et entretiens. Conservation des données et durée de conservation. Obligations en matière de transparence et d'information.", "duration_hours": 2}, {"module": "Droits des salariés et procédures", "content": "Comment répondre aux demandes d'accès, de rectification ou d'effacement ? Gestion des plaintes et des violations de données (data breach).

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).