Vous cherchez à automatiser vos processus métiers grâce à l'intelligence artificielle et à vous assurer que cette montée en compétence de vos équipes soit intégralement financée ? L'intégration de solutions comme Make, anciennement Integromat, représente une opportunité majeure pour optimiser vos flux de travail. Cet article vous guide pour mobiliser vos dispositifs de financement de la formation professionnelle, tels que les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le dispositif FNE-Formation et l'AIF, afin de former vos collaborateurs à l'automatisation via des outils IA comme Make. L'objectif est clair : rendre vos équipes autonomes dans la création de scénarios d'automatisation, tout en maîtrisant votre budget formation.
L'adoption de l'automatisation intelligente n'est plus une option mais une nécessité pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives. Make se positionne comme un outil puissant et flexible, permettant de connecter diverses applications web et de créer des flux de travail automatisés sans nécessiter de compétences approfondies en développement. Former vos équipes à Make, c'est leur donner la capacité de concevoir et de déployer des solutions sur mesure pour améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les tâches répétitives et libérer du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée.
Le recours à l'IA intégrée dans Make permet d'aller plus loin dans l'automatisation, en rendant les processus plus intelligents, capables d'apprendre et de s'adapter. Qu'il s'agisse de marketing, de gestion de la relation client, des opérations ou des ressources humaines, les cas d'usage sont légion. Une étude menée par McKinsey Global Institute estime que l'automatisation pourrait affecter entre 400 et 800 millions d'emplois dans le monde d'ici 2030, soulignant l'importance cruciale de la montée en compétence sur ces nouveaux outils.
À retenir : Investir dans la formation Make avec l'IA, c'est anticiper les mutations du marché du travail et équiper vos collaborateurs des compétences nécessaires pour piloter la transformation digitale de votre entreprise.
Le marché de l'automatisation des processus robotiques (RPA) et des plateformes no-code/low-code comme Make est en pleine expansion. On estime que ce marché pourrait atteindre plus de 10 milliards de dollars d'ici 2027, une croissance qui témoigne de l'intérêt croissant des entreprises pour ces technologies. Former vos équipes à ces outils est donc un investissement stratégique pour l'avenir de votre organisation.
La bonne nouvelle est que l'investissement dans des compétences comme l'automatisation avec Make peut être largement supporté par les dispositifs de financement de la formation professionnelle existants. En tant que DRH, dirigeant ou responsable formation, vous avez à votre disposition plusieurs leviers pour financer ces montées en compétence.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) jouent un rôle central dans le financement de la formation professionnelle en France. Selon votre secteur d'activité, votre entreprise est rattachée à un OPCO spécifique (par exemple, l'Opco Atlas pour les services financiers et le conseil, l'Opco AKTO pour les services, la mutuelle, la prévoyance, l'Opco Mobilité pour les transports, etc.). Ces organismes collectent les contributions des entreprises et financent les actions de formation qui contribuent au développement des compétences des salariés.
Pour financer une formation sur Make via les OPCO, plusieurs options s'offrent à vous :
Il est essentiel de prendre contact avec votre OPCO référent dès que possible pour connaître les modalités de prise en charge spécifiques, les critères d'éligibilité et les dossiers à constituer. Un accompagnement personnalisé peut d'ailleurs être proposé par certains organismes pour vous aider dans vos démarches. Pensez à explorer notre page dédiée au financement de vos projets IA via les OPCO pour en savoir plus.
À retenir : Les OPCO sont des partenaires essentiels pour concrétiser vos projets de formation en automatisation IA. Une bonne préparation de votre dossier est la clé pour obtenir un financement.
Le dispositif FNE-Formation, géré par l'État, est une ressource précieuse, particulièrement en période de transition ou de difficultés économiques. Il vise à financer les actions de formation qui permettent aux salariés de s'adapter aux évolutions de leur emploi ou de préparer une reconversion professionnelle.
Si votre entreprise traverse une période de mutation technologique ou doit faire face à des changements d'organisation impactant les compétences requises, une formation sur Make peut être éligible au FNE-Formation. C'est une excellente opportunité pour développer de nouvelles compétences qui sécuriseront l'emploi de vos collaborateurs tout en renforçant votre capacité d'innovation. Les modalités d'accès et les critères d'éligibilité peuvent évoluer, il est donc conseillé de se tenir informé via les canaux officiels ou votre conseiller OPCO. Les entreprises peuvent bénéficier de ce dispositif pour des formations qui préparent aux métiers de demain, y compris dans le domaine de l'automatisation et de l'IA.
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) est un dispositif de soutien financier proposé par Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi, mais il peut également, sous certaines conditions, compléter le financement d'une formation pour les salariés, notamment lorsque les financements des OPCO ou d'autres dispositifs ne couvrent pas l'intégralité des coûts.
Bien que l'AIF soit principalement destinée aux demandeurs d'emploi, les dispositifs d'aide à la formation pour les salariés sont régulièrement mis à jour. Il peut être pertinent de vérifier auprès de Pôle emploi ou de votre OPCO si une aide similaire ou complémentaire à l'AIF existe pour les salariés en formation continue, particulièrement dans le cadre d'une montée en compétence sur des technologies d'avenir comme l'IA appliquée à l'automatisation.
Pour maximiser vos chances d'obtenir un financement et assurer la réussite de votre projet, une approche structurée est indispensable. Voici les étapes clés :
À retenir : La synergie entre un diagnostic précis, un choix de formation pertinent et une stratégie de financement bien définie est la clé du succès pour l'intégration de l'IA et de l'automatisation dans votre entreprise.
Imaginons une entreprise du secteur de la logistique qui souhaite optimiser la gestion de ses expéditions. Grâce à une formation sur Make, ses équipes peuvent créer des scénarios automatisés pour :
Ce type de projet, qui améliore significativement la productivité et réduit les erreurs, est parfaitement finançable via le Plan de Développement des Compétences, avec l'appui de l'OPCO de branche. Le coût moyen d'une formation intensive de 3 jours pour une équipe de 5 personnes sur Make pourrait se situer entre 4 500 et 7 500 euros hors taxes, un investissement rapidement rentabilisé par les gains d'efficacité.
Une autre entreprise, dans le domaine des services, pourrait former ses équipes commerciales à l'utilisation de Make pour automatiser le suivi des prospects. Les scénarios pourraient inclure :
Cette automatisation du processus de vente, qui peut être couplée à des analyses prédictives basées sur l'IA, peut être financée par le FNE-Formation si elle s'inscrit dans une démarche d'adaptation aux évolutions du marché ou de transition numérique. Le coût pour une formation similaire serait comparable. Pour des projets plus stratégiques, l'expertise d'un partenaire comme DUNSARON peut vous aider à monter des dossiers solides pour un financement optimal.
À retenir : Les gains obtenus par l'automatisation via Make et l'IA, une fois vos équipes formées, se chiffrent en heures de travail récupérées, en réduction des coûts opérationnels et en amélioration de la satisfaction client. Par exemple, une entreprise a pu réduire de 30% le temps consacré à la gestion des expéditions après la mise en place de scénarios automatisés.
Le rattachement de votre entreprise à un OPCO dépend de votre code NAF (ou code APE). Vous pouvez retrouver cette information sur vos bulletins de paie ou vos documents officiels. Une fois votre code NAF identifié, vous pouvez consulter la liste des OPCO sur le site de l'APEC ou directement sur le site du Ministère du Travail pour trouver votre organisme référent. Les OPCO sont organisés par grandes branches professionnelles.
Les délais de réponse peuvent varier significativement selon l'OPCO, la période de l'année et la complexité de votre dossier. En général, il est recommandé de déposer votre demande au moins 4 à 6 semaines avant le début de la formation. Certains OPCO peuvent traiter les demandes plus rapidement, tandis que d'autres nécessitent des délais plus longs, surtout s'il s'agit de financements exceptionnels ou de projets complexes. Une communication proactive avec votre conseiller OPCO est le meilleur moyen d'obtenir une estimation fiable.
Absolument. Les dispositifs comme le Plan de Dévelo